东京大学宣布计划到2027年共招聘300名新的女教授和副教授。
这是东京大学迄今为止最大的一次招聘女教员的活动。
东京大学制定的目标是,到2027年将女性在教职员工中的比例提高到25%以上,但截至今年5月,这一比例仍保持在16%左右。
为此,东京大学宣布了一项计划,从本学年到2027年的6年内,共聘用306名新的女教授(141名教授和165名副教授)。
东京大学宣布了一项计划,从本学年到2027年的六年时间里,共聘用306名新的女教员:141名女教授和165名副教授。
OECD(经济合作与发展组织)在2020年对其成员国进行了一项调查,发现平均而言,在大学和其他高等教育机构工作的女教员比例约为45%,而日本约为30%,仍处于全球低水平。诸如东京大学的举措是否会对其他大学产生影响,这将是一个有趣的问题。
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